人民网乌鲁木齐5月17日电（记者 韩立群）落户不用愁，住房有着落，创业最高还可享受1000万元的项目资金支持。5月16 日，新疆霍尔果斯召开人才政策新闻发布会，并正式出台《关于深化霍尔果斯人才发展体制机制改革的若干意见》(以下简称《意见》)，为霍尔果斯打造成为区域人才数量集聚度高、人才智力贡献率大、产业发展融合度好、最具吸引力的“人才高地”提供了保障。霍尔果斯开发区党工委委员、纪工委书记、市委常委、纪委书记、宣传部部长曹健主持会议。
据了解，霍尔果斯市将依据《办法》力争用3—5年时间，通过深化人才体制机制改革，实现在人才发展体制机制的重要领域和关键环节上取得重大突破。霍尔果斯市结合实际情况，对高技能人才、紧缺人才、柔性引才等给予重点支持。
鼓励和支持高层次紧缺人才来霍尔果斯创业。对在重点领域引进的高层次人才，带技术、带项目、带资金来试验区创新创业，实现核心技术产业化、重大技术突破、解决核心技术难题的，采取“一事一议”，可给予最高1000万元的项目资金支持。推进青年人才创业引领计划，对青年人才大学生创业给予科技创业培训等支持，提供50—150平方米2年免租金办公用房，创业成效明显的，经认定，给予最高50万元初期创业补贴。
鼓励和支持企事业单位建立院士工作站、博士后科研工作站（博士后创新实践基地）、自治区级以上重点实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心。对依托企业为主体建设，新认定或获准组建的国家和自治区级重点实验室（工程实验室）、工程（技术）研究中心、企业技术中心，分别给予企业最高500万元和200万元资助，用于奖励进站（室、中心）高层次人才；批准设立院士工作站或博士后科研工作站的，给予设站单位一次性最高50万元资助，用于奖励进站（室、中心）高层次人才。鼓励高校、科研院所与政府、企业联合共建新型研发机构，做大做强产学研用对接平台，对在试验区设立分支机构的给予最高100万元资助。
对符合条件的引进人才，将执行或参照国家、企事业单位相关待遇；引进的特聘专家和特聘顾问年薪在30—80万元，提供人才公寓、提供工作助手、提供交通工具；引进人才及其配偶、子女等直系亲属，可直接办理户籍落户手续；引进人才签订5年以上服务协议的，博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别给予25万元、15万元、10万元的安家费，并分别分配120平米、100平米、80平米住房一套，协议期满直接赠予。引进人才还可享有职级、职称、医疗、配偶安置、子女就学、社保等待遇。
同时，霍尔果斯还鼓励重点高校、科研院所学生到霍尔果斯特殊经济开发区人才管理改革试验区见习，提供人才公寓，享受见习补贴，并给予派出院校一定的补助，定期举办人才创新创业交流大会、企业家论坛、人才联谊会等系列招才引智活动，面向国内外招引人才，畅通人才交流对接渠道。
开发区党工委委员、市委常委、组织部长、党校校长李兆刚说：“国家、自治区、自治州历来高度关注和支持霍尔果斯人才工作，从霍尔果斯经济开发区设立以来，就制定出台了《关于支持喀什霍尔果斯经济开发区建设的若干意见》《关于建立人才管理改革试验区的决定》等一系列政策给与支持，鼓励霍尔果斯建立引才奖励制度，搭建纳贤引智的平台。”
目前，霍尔果斯已成为中国少有的集自由贸易、免税购物、出口加工、通关通畅、保税物流为一体的含金量最高的经济开发区。而中哈霍尔果斯国际边境合作中心是霍尔果斯“特区”的特中之特，甚至是世界之特。合作中心是中哈两国元首达成了国家级合作项目，也是目前世界上唯一一个跨境贸易区，实行一线放开、二线监管的“境内关外”的管理模式，是一种全新的经济合作形式。
